Accordo ACI-Regione Lombardia-INAIL: “Scegli la strada della sicurezza”

Accordo ACI-Regione Lombardia-INAIL: "Scegli la strada della sicurezza"
Con il progetto “Scegli la strada della sicurezza”, si rinnova l’impegno di Regione Lombardia, ACI –-Direzione Centrale per la Federazione e Inail Lombardia per la promozione della sicurezza stradale, indirizzandolo verso il più ampio coinvolgimento degli stakeholders: le associazioni di categoria si aggiungono alla platea di interlocutori, riconoscendone il ruolo di facilitatori nell’intercettare i destinatari dell’azione di sensibilizzazione e delle attività
progettuali.

La nuova edizione del progetto affida alla formazione un ruolo sempre più strategico, con l’apporto non solo teorico e frontale, ma anche esperienziale dei corsi di guida sicura rivolti a datori di lavoro, responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione, e include fra i fruitori anche i mobility manager, al fine di generare un’azione condivisa che si propone di contemperare le esigenze della tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, con quelle
della mobilità e della sostenibilità.

Si conferma l’impegno a promuovere attività informative e divulgative che coinvolgano l’intera comunità di utenti della strada, intercettando le nuove sfide che il territorio regionale è chiamato ad affrontare, soprattutto nella stagione dei Giochi olimpici e paralimpici invernali Milano Cortina 2026. Con questo obiettivo si aggiunge alle attività il progetto di interscambio dati sullo stato della rete stradale, per favorire tempestive misure di gestione delle criticità da parte degli enti competenti, a garanzia della sicurezza stradale di lavoratori e cittadini.
 

L’assessore alla Sicurezza di Regione Lombardia, Romano La Russa: “Il rafforzamento della sicurezza stradale è una priorità per Regione Lombardia, obiettivo condiviso con INAIL e ACI, enti con i quali collaboriamo proficuamente dal 2011. Negli ultimi dieci anni, grazie ai progetti promossi, abbiamo coinvolto nella formazione oltre 30mila lavoratori di aziende pubbliche e private in Lombardia, un piccolo “esercito” di ambasciatori della sicurezza stradale che potranno diffondere e condividere quanto appreso. Ritengo, infatti, che la prevenzione e la riduzione degli
incidenti stradali siano possibili soltanto attraverso la sensibilizzazione e la diffusione della cultura della sicurezza e della responsabilità anche perché i comportamenti scorretti alla guida sono la prima causa di incidente. Quello sottoscritto in queste settimane è il sesto accordo con INAIL e ACI, stiamo lavorando nella giusta direzione anche allargando la platea dei destinatari dei corsi di formazione”.

Il Direttore Centrale della Direzione per la Federazione ACI, Fabrizio Turci: “Nei suoi 120 anni di attività, Automobile Club d’Italia ha sempre avuto fra i suoi principali obiettivi il raggiungimento di elevati standard di sicurezza per gli spostamenti di tutti gli utenti della strada. Importanti risultati sono stati raggiunti nel corso dei decenni, ma il tributo che ancora paghiamo a causa della sinistrosità è assolutamente inaccettabile: 8 morti e più 640 feriti ogni giorno, di cui 46 gravi, costi sociali annui pari a 18 miliardi di euro, drammi umani incalcolabili. Per questo tutta la nostra struttura e le nostre società sono costantemente attive nella comprensione dei fenomeni e nel mettere in atto tutte le migliori pratiche per arginare e prevenire il fenomeno. In questo contesto rinnoviamo con soddisfazione l’ultradecennale collaborazione con Regione Lombardia e INAIL Lombardia, forti degli ottimi ritorni avuti insieme in questi anni con oltre 30mila lavoratori e responsabili della sicurezza raggiunti su tutto il territorio lombardo. Agli importanti contributi dei passati progetti, nuovi significativi apporti saranno offerti dalla nuova iniziativa nei campi della formazione, non solo teorica, dell’informazione e della comunicazione, rafforzando ulteriormente anche i legami con prestigiose associazioni di categoria, con il mondo universitario e con i mobility manager che ben conoscono le esigenze e le necessità del mondo del lavoro in materia di mobilità”.

Il Direttore regionale INAIL Lombardia, Alessandra Lanza: “Il dato degli infortuni occorsi a lavoratori con mezzo di trasporto ed esito mortale è in aumento del 9% nel confronto tra l’anno 2023 e 2024: questo dato ci conferma che è necessario investire su iniziative che, oltre a promuovere una cultura della sicurezza stradale, come già
sperimentato con le progettualità precedenti, puntino ad una vera e propria formazione di utenti della strada consapevoli e attenti, al fine di evitare gli eventi infortunistici e divulgare il più possibile comportamenti sicuri attraverso una formazione esperienziale garantita dai corsi di guida sicura, generando una riflessione condivisa fra istituzioni che include adesso anche i mobility manager e che coinvolga le associazioni di categoria come facilitatori per ampliare la platea dei destinatari del progetto”.


Foto: da sito ministero dell’Interno

ALIS e RESIL: insieme per rafforzare le competenze dei giovani e favorifre il lavoro nella logistica

ALIS e RESIL: insieme per rafforzare le competenze dei giovani e favorifre il lavoro nella logistica
Foto Guido Grimaldi, Presidente di ALIS
È stato sottoscritto durante il recente evento di ALIS il Protocollo d’Intesa tra l’Associazione Logistica dell’Intermodalità Sostenibile (ALIS) e la Rete delle Scuole Italiane della Logistica (RESIL) con l’obiettivo di rafforzare il legame tra mondo della scuola e mondo del lavoro, promuovendo percorsi formativi di qualità per studentesse e studenti italiani. “ALIS, con l’impegno costante di ALIS Academy, ha già generato in questi anni oltre 10.000 opportunità concrete di occupazione grazie a percorsi educativi sviluppati insieme alle scuole, agli enti di formazione e alle nostre imprese associate, che hanno permesso a questi giovani talenti di acquisire competenze tecniche e trasversali, con un impatto diretto sull’inserimento lavorativo nei settori della logistica, dei trasporti e della sostenibilità – ha affermato il Presidente di ALIS, Guido Grimaldi -. Con questo accordo importante stipulato con RESIL rinnoviamo il nostro impegno a creare una rete stabile e qualificata tra mondo dell’istruzione e sistema produttivo nazionale”.
Il protocollo consolida un impegno comune per rendere i percorsi scolastici sempre più vicini alle esigenze delle imprese e per favorire scelte consapevoli da parte degli studenti e delle loro famiglie. L’intesa ha durata triennale e prevede l’attivazione di progetti condivisi su tutto il territorio nazionale, con il coinvolgimento di esperti di settore, aziende associate e istituzioni scolastiche, in un’ottica di orientamento, crescita professionale e inclusione.
 
“Il nostro obiettivo è dare ai giovani strumenti concreti per entrare nel mondo del lavoro con competenze solide e spendibili”, ha dichiarato la Presidente di RESIL Brigida Morsellino. Questa intesa rappresenta un passo avanti nel rafforzare il dialogo tra scuole e imprese e nel valorizzare le opportunità offerte dal settore logistico, sempre nella direzione intrapresa da ALIS con cui siamo lieti di collaborare sempre più attivamente”.
Foto da ufficio stampa ALIS

Il Politecnico di Milano per Cristina Bombassei: prima donna laureata honoris causa in Ingegneria

Il Politecnico di Milano per Cristina Bombassei: prima donna laureata honoris causa in Ingegneria

Cristina Bombassei, Consigliere e Chief Legacy Officer di Brembo, è stata insignita della Laurea magistrale honoris causa in Management Engineering – Ingegneria Gestionale dal Politecnico di Milano. È la prima volta nella storia dell’ateneo che una donna riceve il titolo ad honorem nel campo dell’ingegneria.


Dopo i saluti della Rettrice Donatella Sciuto e la Laudatio della professoressa Marika Arena,

Coordinatrice del Corso di Studi di Ingegneria Gestionale, Cristina Bombassei ha tenuto la Lectio Magistralis. La cerimonia si è conclusa con la proclamazione, preceduta dalle motivazioni della Laurea magistrale ad honorem lette dal Professor Lorenzo Dozio, Preside della Scuola di Ingegneria Industriale e dell’Informazione.
 
Ecco la motivazione: “Imprenditrice impegnata da anni nello sviluppo della strategia di sostenibilità di Brembo e nell’implementazione di diverse iniziative in ambito sociale e ambientale, ha contribuito significativamente alla capacità del Gruppo di perseguire una crescita sostenibile nonostante le sfide globali e i profondi cambiamenti in atto nel settore automotive. Cristina Bombassei ha ricoperto una serie di incarichi strategici in campi quali la comunicazione, l’internal audit e la governance, nei quali si è contraddistinta per abilità manageriale e capacità di impatto sul sistema Paese”.
 
“La sua azione si è concretizzata anche in varie attività oltre i confini aziendali del Gruppo Brembo, a supporto dello sviluppo del sistema imprenditoriale italiano. Queste attività hanno
riguardato lo sviluppo sostenibile, la responsabilità sociale, il rapporto tra famiglia e impresa, il
passaggio generazionale e le sono valsi una serie di riconoscimenti, tra cui quello di Commendatore dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana. Tutti gli incarichi ricoperti testimoniano l’impegno di Cristina Bombassei rispetto ai temi dell’innovazione e della sostenibilità d’impresa e il suo ruolo attivo nella promozione di modelli imprenditoriali etici e sostenibili”.

“Queste tematiche – conclude la motivazione – sono centrali rispetto agli obiettivi di apprendimento del Corso di Studi in
Ingegneria Gestionale e del Politecnico di Milano, e fanno di Cristina Bombassei un esempio e una fonte di ispirazione per gli studenti, in particolare per le studentesse, in un’ottica di parità di genere in ambito STEM, fortemente sostenuta dall’ateneo”.
Foto da ufficio stampa Brembo

Best Mobility: nasce l’Associazione dei fleet e mobility manager

Best Mobility: ecco la nuova Associazione dei fleet e mobility manager
Foto: Il presidente Federico Antonio Di Paola
Sviluppare analisi e ricerche sui temi strategici per la mobilità aziendale, favorire incontri, dialogo, condivisione e confronto sono le password per Istituzioni, Atenei e operatori della filiera dell’auto con cui promuovere attività di formazione e aggiornamento per i gestori delle flotte. Con questi obiettivi nasce Best Mobility, l’Associazione che riunisce fleet e mobility manager, responsabili di parchi auto di aziende nazionali e multinazionali attive in Italia, con lo scopo di valorizzare e sviluppare il ruolo del gestore delle flotte aziendali e di tutte le funzioni coinvolte all’interno delle imprese sul tema della mobilità.

L’Associazione oggi rappresenta complessivamente un parco auto di oltre 83.000 veicoli distribuiti su tutto il territorio nazionale. Attraverso la collaborazione di Lab Sumo, Best Mobility intende promuovere i contenuti e le competenze nell’ambito della mobilità sostenibile delle aziende, anche mediante attività di
formazione e aggiornamento.

Nell’Assemblea costituente i fleet manager hanno eletto presidente Federico Antonio Di Paola, TLC, Fleet Mobility Manager presso Engineering Ingegneria Informatica SPA, che nel suo mandato biennale sarà supportato dai vice presidenti Laura Clemente (Angelini Industries) e Lorenzo Priano (TeamSystem).

“L’Associazione”, ha spiegato il presidente Di Paola, “nasce dalla volontà dei fleet manager di aziende di differenti settori di trovare un luogo comune di vero confronto, analisi di tematiche e criticità connesse alla gestione delle flotte aziendali e alle novità che caratterizzano, più in generale, il mercato dell’auto. Un’Associazione che, anche attraverso analisi e studi, intende riconoscere e promuovere lo sviluppo e la crescente professionalizzazione di una categoria, quella dei fleet e mobility manager, divenuta ormai strategica per la mobilità delle aziende e in grado di confrontarsi tutti gli altri attori della filiera. Le nostre password sono: dialogo, condivisione e formazione”.

Primo tappa ufficiale per le attività dell’Associazione è stato il webinar “Caro fisco ti scrivo” che ha visto il confronto tra il fiscalista Francesco delli Falconi e i componenti di Best Mobility sul tema della fiscalità delle flotte aziendali e in particolare sul termine, appena trascorso, della clausola di salvaguardia destinata ai veicoli immatricolati nel 2024 e consegnati entro il 30 giugno 2025, esclusi dall’applicazione delle nuove aliquote sul fringe benefit previste nell’ultima Legge di Bilancio.


Secondo una recente analisi condotta dall’Associazione, l’entrata in vigore a gennaio 2025 della nuova normativa ha spinto oltre 4 aziende su 10 a rinviare il rinnovo della propria flotta, propendendo per un allungamento dei contratti in essere, mentre l’11% ha proceduto a una rinegoziazione con la società di noleggio per cambiare l’auto o la motorizzazione contrattualizzata per sceglierne una più conveniente, alla luce delle novità fiscali intervenute.
Foto da ufficio stampa Best Mobility

Auto elettrica: solo ora l’UE consulta il popolo con un sondaggio

Mercato dell'auto: piatto perché forzato

di Mario Verna, manager automotive

 
Help!! L’Unione Europea chiede aiuto ai suoi cittadini per “provare” a rimediare al disastro legislativo sull’auto elettrica. Sondaggio, referendum. Che si fosse vicini alla frutta era già abbastanza chiaro dai piattini di portata diventati ormai piccoli, fa specie però la tardiva consultazione.

Coraggio burocrati visionari prendetevi le vostre responsabilità! Diteci che “forse” avete sbagliato tutto, voi e tutta l’armata brancaleone che avete caricato a bordo in questi anni. Futurologi e apocalittici, illuminati inventori di illusioni costose. Come on!!!

Foto fornita da Mario Verna